WYMAGANIA NIEZBĘDNE

a)    wykształcenie wyższe ekonomiczne (specjalność rachunkowość i finanse), średnie, policealne lub pomaturalne ekonomiczne i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,

b)    minimum 3-letni staż pracy w służbach finansowo -  księgowych  administracji publicznej,

c)   dobre przygotowanie z zakresu finansów i księgowości, w tym doświadczenie związane z opracowywaniem planu kont i zasad prowadzenia  księgowości,

d)    bardzo dobra znajomość przepisów o zamówieniach publicznych, finansach publicznych i rachunkowości  oraz dyscypliny budżetowej,

e)    biegła znajomość księgowania komputerowego w dowolnym programie,

f)     niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

g)    nieposzlakowana opinia,

h)     stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

a)    znajomość  funkcjonowania rachunkowości budżetowej,

b)    wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

c)    dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,

d)    zdolności interpersonalne w tym komunikatywność i 
       umiejętność uzasadnienia własnych decyzji,

c)    dobra organizacja czasu pracy,

d)    mile widziane 2- letnie doświadczenie w pracy w księgowości     na kierowniczym stanowisku.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)  kierowanie i nadzór działalności ROPS w zakresie spraw księgowych i finansowych,

b)  podejmowanie decyzji w sprawach wchodzących w zakres działania podległego działu,

c)  prowadzenie rachunkowości jednostki,

d)  wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

e)  dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

f)   dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

WYMAGANE DOKUMENTY

a)    list motywacyjny,

b)    życiorys zawodowy (CV),

c)     kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)    kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)     kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)     oświadczenie o niekaralności,

g)     oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)     inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, 87-100 Toruń,  ul. Słowackiego 114, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 12/2007” w terminie

do dnia  23 listopada  2007 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, 87-100 Toruń, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460