Oferta pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

a)       wykształcenie wyższe ekonomiczne (specjalność: rachunkowość i finanse),

b)       pięcioletni, udokumentowany staż pracy w księgowości w tym minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub państwowej,

c)       dobre przygotowanie z zakresu finansów i księgowości, w tym doświadczenie związane z opracowywaniem planu kont i zasad prowadzenia księgowości,

d)       bardzo dobra znajomość przepisów o zamówieniach publicznych, finansach publicznych  i  rachunkowości oraz dyscypliny budżetowej,

e)       biegła znajomość księgowania komputerowego w dowolnym programie,

f)        nieposzlakowana opinia,

g)       niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

h)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

WYMAGANIA DODATKOWE

a)       znajomość funkcjonowania rachunkowości budżetowej,

b)       wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

c)       zdolności interpersonalne w tym komunikatywność i  

umiejętność uzasadnienia własnych decyzji , 

d)       dyspozycyjność,  systematyczność, dokładność,

e)       dobra organizacja czasu pracy,

f)        mile widziane roczne doświadczenie w pracy w księgowości na kierowniczym stanowisku.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)       kierowanie i nadzór w zakresie spraw księgowych i finansowych,

b)       podejmowanie decyzji w sprawach wchodzących w zakres działania podległego działu,

c)       prowadzenie rachunkowości jednostki,

d)       wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

e)       dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

f)        dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych

g)       weryfikacja pod względem rachunkowym dokumentacji z zakresu obsługi EFS,

h)       realizacja dyspozycji do wypłaty środków beneficjentom realizującym projekty dofinansowane ze środków PO KL.

WYMAGANE DOKUMENTY

a)       list motywacyjny,

b)       życiorys zawodowy (CV),

c)       kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)       kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)       kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)        oświadczenie o niekaralności,

g)       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na 
          danym stanowisku,

h)      inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy

        np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114, z dopiskiem: „Oferta Nr 13/2008” do dnia 7 czerwca 2008r.

( data wpływu do ROPS).

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460