WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

a)    wykształcenie wyższe (staż min. 2 lata)  lub średnie (staż min. 4 lata),

b)    bardzo dobra znajomość zagadnień pomocy i integracji społecznej,

c)     znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów  w ramach priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,

d)    doświadczenie praktyczne w realizacji projektów współfinansowanych

ze środków UE,

e)     doświadczenie w realizacji doradztwa specjalistycznego,

f)     znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

g)     niekaralność,

h)    nieposzlakowana opinia,

i)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

WYMAGANIA

DODATKOWE

a)    wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

b)    komunikatywność,

c)     samodzielność w działaniu,

d)    kreatywność,

e)     dyspozycyjność,

f)     mile widziane posiadanie prawa jazdy kat.B i samochodu osobowego.

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

a)    specjalistyczne doradztwo dla ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie w zakresie realizacji programów aktywnej integracji,

b)    udzielanie wsparcia merytorycznego na rzecz kompleksowego i skutecznego rozwiązywania problemów społecznych poprzez wdrażanie programów aktywnej integracji i innowacyjnych metod pracy

c)     doradztwo w zakresie upowszechniania i stosowania narzędzi i instrumentów  aktywnej integracji w programach dla klientów pomocy społecznej,

d)    udzielanie doradztwa dotyczącego przygotowywania i realizacji projektów finansowanych ze środków EFS z uwzględnieniem wytycznych  w ramach PO KL (w szczególności kwalifikowalność wydatków, planowanie budżetu, przygotowanie wniosku o płatność, sprawozdawczość),

e)     doradztwo w zakresie realizacji projektów partnerskich,

f)     współpraca z j.o.p.s  i organizacjami pozarządowymi oraz wspieranie tych jednostek w zakresie budowania i realizacji programów aktywności lokalnej,

g)     gromadzenie danych dotyczących programów aktywnej integracji  realizowanych w regionie.

WYMAGANE

DOKUMENTY

a)       list motywacyjny,

b)       życiorys zawodowy (CV),

c)       kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)       kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)       kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)        oświadczenie o niekaralności,

g)       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)       inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy, np. orzeczenie o niepełnosprawności

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  1  / 2009” w terminie do dnia 6.02.2009 r. (decyduje data wpływu do ROPS)

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460