WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

a)       wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia ze specjalnością finanse lub rachunkowość),

b)       bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet

         MsOffice w szczególności Excel),

c)       niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

d)       nieposzlakowana opinia,

e)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,

f)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

g)       obywatel polski, obywatel UE oraz obywatele innych państw, którym na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,

h)       prawo jazdy kat. B,

i)         dyspozycyjność.

WYMAGANIA

DODATKOWE

a)       doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora administracji publicznej lub w instytucjach zajmujących się wdrażaniem programów współfinansowanych z UE,

b)       znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych oraz zamówień publicznych

c)       wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

d)       znajomość zasad i wytycznych w zakresie wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (m.in. Zasady finansowania PO KL, Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków PO KL, Zasad kontroli w ramach PO KL)

e)       umiejętność analitycznego myślenia,

f)        odporność na stres,

g)       umiejętność pracy w zespole,

h)       komunikatywność,

i)         samodzielność w działaniu.

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

a)       sporządzanie Rocznych Planów Kontroli,

b)       przeprowadzanie kontroli projektów systemowych i konkursowych,

c)       przeprowadzanie wizyt monitoringowych w miejscu realizowanych form wsparcia,

d)       sporządzanie list sprawdzających z przeprowadzonych czynności,

e)       sporządzanie informacji pokontrolnych,

f)        wskazywanie Beneficjentom błędów i uchybień,

g)       sporządzanie zaleceń pokontrolnych oraz monitorowanie wdrożenia ich przez Beneficjenta,

h)       wykrywanie nieprawidłowości i raportowanie o nich,

i)         sporządzanie sprawozdań z realizacji pracy Działu Kontroli EFS.

WYMAGANE

DOKUMENTY

a)       list motywacyjny,

b)       życiorys zawodowy (CV),

c)       kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)       kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)       kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)        oświadczenie o niekaralności,

g)       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)       kserokopię prawa jazdy,

i)        inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy, np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  1/2011” w terminie do dnia 28 stycznia  2011 r. (data wpływu do ROPS)

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460