WYMAGANIA NIEZBĘDNE

a)       wykształcenie wyższe  (preferowana socjologia, polityka społeczna),

b)       znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

c)       niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

d)       nieposzlakowana opinia,

e)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

f)        obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

a)       wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

b)       znajomość zasad funkcjonowania pomocy społecznej
w tym problematyki wykluczenia społecznego ,

c)       samodzielność w działaniu,

d)       umiejętność pracy w zespole,

e)       dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)       opracowywanie wytycznych i sporządzanie wojewódzkiego bilansu potrzeb w zakresie środowiskowej i instytucjonalnej pomocy społecznej,

b)       sporządzanie materiałów obrazujących stan pomocy społecznej w województwie w oparciu o dostępne dane i informacje (dane ROPS i innych instytucji),

c)       monitorowanie zapisów Programu strategicznego dla pomocy społecznej w województwie kujawsko – pomorskim przy pomocy opracowanych wskaźników,

d)     opracowywanie materiałów promujących nowe rozwiązania
w pomocy społecznej.

WYMAGANE DOKUMENTY

a)         list motywacyjny,

b)         życiorys zawodowy (CV),

c)         kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)         kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)         kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)          oświadczenie o niekaralności,

g)         oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)         oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”,

a)      inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy,
np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  9/2011” w terminie do dnia  2 maja 2011 r. (data wpływu do ROPS)

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460