Oferta pracy

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: prawo, administracja, politologia, ekonomia, rachunkowość),
2. prawo jazdy kat. B,
3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
4. nieposzlakowana opinia,
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
8. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP

WYMAGANIA

DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,
2. mile widziane m.in. roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora administracji publicznej lub w instytucjach zajmujących się wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków UE,
3. znajomość Zasad kontroli w ramach PO KL 2007 -2013, Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków PO KL,
4. znajomość procedur związanych z wydawaniem decyzji i/lub przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
5. umiejętność analitycznego myślenia,
6. odporność na stres,
7. umiejętność pracy w zespole,
8. komunikatywność,

1. samodzielność w działaniu.

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

1. przeprowadzanie kontroli projektów systemowych i konkursowych,
2. przeprowadzanie wizyt monitoringowych w miejscu realizowanych form wsparcia,
3. sporządzanie informacji pokontrolnych,
4. wskazywanie Beneficjentom błędów i uchybień,
5. sporządzanie zaleceń pokontrolnych oraz monitorowanie wdrożenia ich przez Beneficjenta,
6. przygotowywanie wezwań do zwrotu środków, projektów decyzji administracyjnych,

1. obsługa Krajowego Systemu Informatycznego (w zakresie wprowadzania danych o przeprowadzonych kontrolach oraz danych do rejestru obciążeń na projekcie).

WYMAGANE

DOKUMENTY

1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,
8. kserokopia prawa jazdy,
9. oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”,
10. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy,
    np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  6/2014” w terminie do dnia 30 czerwca 2014 r. (data wpływu do ROPS)

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460. Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.