Oferta pracy

WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

a) wykształcenie wyższe magisterskie;

b) znajomość obsługi komputera (Word, Excel);

c) umiejętność posługiwania się językiem niemieckim lub angielskim w stopniu komunikatywnym;

d) doświadczenie w prowadzeniu postępowań windykacyjnych;

e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

f)  nieposzlakowana opinia;

g) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;

h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

i)   obywatel polski, obywatel  innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA  DODATKOWE

a) wiedza oraz doświadczenie z zakresu postępowania egzekucyjnego oraz z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;

b)  znajomość przepisów prawa z zakresu świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych, w tym ustawy z dnia 28 listopada 2003 r, o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 17  lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

c) znajomość przepisów prawa z zakresu ordynacji podatkowej;

d) doświadczenie z zakresu egzekucji zagranicznej;

e) samodzielność w działaniu;

f)  umiejętność pracy w zespole;

g) dyspozycyjność, systematyczność, dokładność.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a) prowadzenie postępowania windykacyjnego w obszarze świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;

b) współpraca z instytucjami łącznikowymi i instytucjami właściwymi z krajów UE i EOG oraz Szwajcarii oraz instytucjami krajowymi w obszarze świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych;

c) udzielanie informacji i wyjaśnień dot. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych w obszarze prowadzonych postępowań egzekucyjnych.

WYMAGANE  DOKUMENTY

a) list motywacyjny;

b) życiorys zawodowy (CV);

c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych; posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;

f)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym  stanowisku;

h) oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.,  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”;

i)   inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 5/2017” w terminie do dnia 10 kwietnia 2017 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.