Oferta pracy

WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

a)      wykształcenie wyższe magisterskie;

b)      znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);

c)      co najmniej roczne doświadczenie w pracy z przedstawicielami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i/lub podmiotów ekonomii społecznej;

d)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

e)      nieposzlakowana opinia;

f)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;

g)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

h)      obywatel polski, obywatel  innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA  DODATKOWE

a)      wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;

b)      wiedza z zakresu ekonomii społecznej;

c)      umiejętność pracy w zespole;

d)     komunikatywność, samodzielność w działaniu.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)      inicjowanie i wspieranie współpracy jednostek systemu pomocy społecznej, podmiotów ekonomii społecznej (PES), w tym o charakterze reintegracyjnym, ośrodków wsparcia ekonomii społecznej dla zwiększenia synergii działań podejmowanych przez te podmioty w procesie aktywizacji osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i wzrostu zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej (m.in. we współpracy z szkołami, uczelniami, instytucjami rynku pracy, przedsiębiorcami);

b)      analiza stosowania przez jednostki samorządu terytorialnego klauzul społecznych lub społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, zlecania zadań podmiotom ekonomii społecznej;

c)      organizowanie warsztatów, seminariów, wizyt studyjnych, spotkań dla kadry JST i PES, konferencji, targów dobrych praktyk celem pogłębienia współpracy i partnerskich relacji jednostek administracji publicznej z PES.

WYMAGANE  DOKUMENTY

a)      list motywacyjny;

b)      życiorys zawodowy (CV);

c)      kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

d)      kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;

e)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;

f)       oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

g)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym  stanowisku;

h)      oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.,  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”;

i)        inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie

o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 8/2017” w terminie do dnia 23 maja 2017 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.