Oferta pracy

DYREKTOR REGIONALENGO OŚRODKA POLITYKI SPOŁECZNEJ
W TORUNIU, UL. BARTKIEWICZÓWNY 93, 87-100 TORUŃ,     
GODZINY OTWARCIA: PONIEDZIAŁEK, ŚRODA I CZWARTEK 7:30-15:30,
WTOREK 7:30-17:00, PIĄTEK 7:30-14:00


 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY


Koordynator w ramach projektu „Aktywna Mama, aktywny Tata”

realizowanego w ramach RPO WKP 2014-2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy, Działanie 8.4 Godzenie życia zawodowego i rodzinnego, Poddziałanie 8.4.1 Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze


W REGIONALNYM OŚRODKU POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU

 

OFERTA NR 2/2019 z dnia 15 lutego 2019 r.

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

a)      wykształcenie wyższe magisterskie: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie

b)      min. 5 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej;

c)      wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;

d)      wiedza w zakresie realizacji/wdrażania projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej;

e)      czynne prawo jazdy kategorii B;

f)       znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);

g)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

h)      nieposzlakowana opinia;

i)        pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;

j)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

k)      obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

a)      skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia,

b)      umiejętność pracy w zespole,

c)      terminowość, rzetelność, komunikatywność, kreatywność,

d)     systematyczność, samodzielność w działaniu, dyspozycyjność.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)    nadzór nad realizacją działań w ramach projektu,

b)   sporządzanie sprawozdań dot. realizacji projektu,

c)    zapewnienia terminowej realizacji zadań wynikających z harmonogramu realizacji,

d)   dokonywanie systematycznej kontroli uzyskanych wskaźników,

e)    kontakty z Instytucją Zarządzającą,

f)    współpraca z zespołem projektowym i Partnerami.

WYMAGANE DOKUMENTY

 

a)      list motywacyjny;

b)      życiorys zawodowy (CV);

c)      kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

d)      kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;

e)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;

f)       oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

g)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;

h)      oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000, 1669) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, 1669);

i)        inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
o niepełnosprawności.

 

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 2/2019” w terminie do dnia 25 lutego
2019 r.
(data wpływu do ROPS).

 

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93. Informacja telefoniczna: 566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.

Wytworzył:
Paulina Kamińska
Udostępnił:
Sakrajda Maciej
(2019-02-15 09:54:16)
Ostatnio zmodyfikował:
Sakrajda Maciej
(2019-02-15 09:54:48)