Oferta pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie wyższe magisterskie:  
2. min. roczne doświadczenie zawodowe
3. czynne prawo jazdy kategorii B;
4. znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
6. nieposzlakowana opinia;
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
9. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. wiedza w zakresie realizacji/wdrażania projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
2. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
3. doświadczenie zawodowe z obszaru polityki społecznej, pracy socjalnej, pracy z rodziną, pedagogiki
4. skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia,
5. samodzielność w działaniu
6. umiejętność pracy w zespole,
7. terminowość, rzetelność, komunikatywność, kreatywność,
8. systematyczność, samodzielność w działaniu, dyspozycyjność.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. analiza potrzeb uczestników projektu
2. pomoc w udzielaniu informacji na temat wolnych miejsc w żłobkach w obszarze zamieszkiwania/pracy uczestników projektu
3. inicjowanie i kształtowanie u uczestników projektu umiejętności prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie
4. prowadzenie spotkań w PUP z pracownikami w zakresie prawidłowości realizowanej ścieżki wsparcia
5. kształtowanie postaw pro zawodowych,
6. współpraca z pracodawcami, partnerami społeczno-gospodarczymi
7. inicjowanie zajęć aktywizujących
8. nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z uczestnikami projektu
9. wsparcie w zdobywaniu kompetencji i umiejętności pozwalających na aktywizację zawodową
10. udzielanie pomocy uczestnikom w zakresie doboru odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia
11. inicjowanie zajęć aktywizujących
12. organizowanie spotkań z uczestnikami projektu, pomoc w wypełnianiu dokumentacji rekrutacyjnej oraz sprawozdawczej wypełnianej przez uczestników projektu
13. weryfikowanie prawidłowości realizacji ścieżki wsparcia przez każdego uczestnika
14. prowadzenie dokumentacji merytorycznej i statystycznej/sprawozdawczej dot. Projektu
15. wprowadzanie danych do systemu SL2014;
16. kontakty z uczestnikami w projekcie;
17. udzielanie informacji i wyjaśnień uczestnikom projektu;
18. współpraca z Koordynatorem i zespołem projektowym;
19. inne czynności zlecone przez Koordynatora.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
   z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000, 1669) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 1260, 1669);
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
   o niepełnosprawności.