Oferta pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe magisterskie; preferowane kierunki: pedagogika, praca socjalna;
2. min. trzyletnie doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną;
3. min. trzyletnie doświadczenie w realizacji projektów na rzecz dziecka
4. i rodziny finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
5. znajomość obsługi komputera, w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);
6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
7. nieposzlakowana opinia;
8. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
10. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. doświadczenie zawodowe w instytucjach administracji publicznej;
3. doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną;
4. kreatywność;
5. komunikatywność;
6. samodzielność w działaniu;
7. dyspozycyjność.

WARUNKI  

PRACY

1. praca biurowa w siedzibie Ośrodka;
2. praca w środowisku;
3. godziny pracy:

poniedziałek, środa, czwartek 7:30 – 15:30,

wtorek 7:30 – 17:00,

piątek 7:30 – 14:00;

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. współpraca ze specjalistami ds. wsparcia rodziny i pieczy zastępczej zatrudnionych w powiatach grodzkich i ziemskich;
2. współpraca z gminami w obszarze organizowania wsparcia dla rodzin
3. z problemami opiekuńczo-wychowawczymi;
4. inicjowanie i organizacja spotkań z samorządowcami, władzami, organizacjami społecznymi i innymi instytucjami w celu rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej;
5.  inicjowanie powstania i rozwój grup wsparcia dla rodzin zastępczych;
6. nawiązywanie i utrzymywanie bieżącej współpracy z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej (w szczególności z pracownikami socjalnymi i asystentami rodziny), organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami, kościołem w celu animowania rożnych inicjatyw na rzecz rodziny i dziecka oraz rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej;
7. organizacja poradnictwa, spotkań i innych form wsparcia edukacyjnego
8. w zakresie tworzenia rodzinnych form pieczy zastępczej;
9. współpraca z partnerami projektu;
10. kontakty z uczestnikami i usługodawcami w projekcie;
11. współpraca z Koordynatorem i zespołem projektowym;
12. inne czynności zlecone przez Koordynatora.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji;
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 6/2023 w terminie do dnia
22 września 2023 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93. Informacja telefoniczna: 566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.