Oferta pracy

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne);
2. znajomość obsługi komputera (system Windows, program MSOffice – Word, Excel);
3. co najmniej roczny staż pracy w telecentrum zajmującym się świadczeniem usług teleopiekuńczych;
4. prawo jazdy kat. B ;
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
6. nieposzlakowana opinia;
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
9. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA

DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. wiedza z zakresu pomocy i integracji społecznej, w tym znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
   o pomocy społecznej;
3. znajomość systemów teleopieki i usług teleopiekuńczych;
4. doświadczenie zawodowe w zakresie usług teleopiekuńczych;
5. doświadczenie w pracy przy realizacji projektów unijnych;
6. doświadczenie w zakresie zamówień publicznych;
7. samodzielność w działaniu;
8. umiejętność pracy w zespole;
9. dyspozycyjność, systematyczność, dokładność, wysoka kultura osobista.

WARUNKI 

PRACY

1. praca biurowa;
2. praca w terenie – obszar województwa kujawsko-pomorskiego;
3. godziny pracy:
   poniedziałek, środa, czwartek 7:30 – 15:30,
   wtorek 7:30 – 17:00,
   piątek 7:30 – 14:00.

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

1. obsługa systemu teleopieki:

• monitorowanie aplikacji informatycznych wykorzystywanych w telecentrum;
• monitorowanie urządzeń do teleopieki oraz sprzętów telemedycznych użytkowanych przez Uczestników projektu;
• współpraca z personelem medycznym telecentrum;
• obsługa techniczna i serwisowa zgłoszeń od Uczestników oraz partnerów projektu;  
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów systemowych, aplikacyjnych i sprzętowych w ramach systemu teleopieki;
• współpraca z dostawcami systemów, aplikacji oraz urządzeń do teleopieki oraz sprzętów telemedycznych;
• konfiguracja, testowanie oraz serwisowanie urządzeń
  do teleopieki oraz sprzętów telemedycznych;
• kontakty oraz świadczenie wsparcia technicznego dla Uczestników projektu.

2. wykonywanie niezbędnych analiz, sporządzanie raportów dot. funkcjonowania telecentrum i usługi teleopieki;
3. współpraca z przedstawicielami partnerów  i realizatorów projektu;  
4. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka.

WYMAGANE

DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
   i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji;
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 8/2023” w terminie do dnia 18 grudnia 2023 r.   

(data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93. Informacja telefoniczna: 56 6571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.