Oferta pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

a)       wykształcenie wyższe ekonomiczne (specjalność rachunkowość i finanse) oraz co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości, średnie, policealne lub pomaturalne ekonomiczne i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości,

b)       dobre przygotowanie z zakresu finansów i księgowości, w tym doświadczenie związane z opracowywaniem planu kont i zasad prowadzenia  księgowości,

c)     bardzo dobra znajomość przepisów o zamówieniach publicznych, finansach publicznych i rachunkowości  oraz dyscypliny budżetowej,

d)     biegła znajomość księgowania komputerowego w dowolnym programie,

e)       nieposzlakowana opinia,

f)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,

g)        stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)     obywatel polski, obywatel UE oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP

WYMAGANIA DODATKOWE

a)     znajomość  funkcjonowania rachunkowości budżetowej,

b)      wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

c)     mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości na kierowniczym stanowisku oraz w służbach finansowo – księgowych administracji publicznej.

d)     dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,

e)     zdolności interpersonalne w tym komunikatywność i umiejętność uzasadnienia własnych decyzji,

f)       skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia,

g)       umiejętność pracy w zespole,

h)       terminowość, rzetelność, komunikatywność, kreatywność,

i)        dobra organizacja czasu pracy.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a)    kierowanie i nadzór działalności ROPS w zakresie spraw księgowych i finansowych ,

b)      podejmowanie decyzji w sprawach wchodzących w zakres działania podległego działu ,

c)      prowadzenie rachunkowości jednostki,

d)    wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

e) dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,

f)  dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

WYMAGANE DOKUMENTY

a)        list motywacyjny,

b)        życiorys zawodowy (CV),

c)        kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)        kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)        kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)         oświadczenie o nie skazaniu  prawomocnym wyrokiem sądu za  umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g)       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie
na danym stanowisku,

h)        inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  21/2009” w terminie do dnia  9 października 2009 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460