Oferta pracy

WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie wyższe magisterskie;
2. znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);
3. co najmniej roczne doświadczenie w pracy z przedstawicielami jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i/lub podmiotów ekonomii społecznej;
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. nieposzlakowana opinia;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. obywatel polski, obywatel  innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA  DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. wiedza z zakresu ekonomii społecznej;
3. umiejętność pracy w zespole;
4. komunikatywność, samodzielność w działaniu.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. inicjowanie i wspieranie współpracy jednostek systemu pomocy społecznej, podmiotów ekonomii społecznej (PES), w tym o charakterze reintegracyjnym, ośrodków wsparcia ekonomii społecznej dla zwiększenia synergii działań podejmowanych przez te podmioty w procesie aktywizacji osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym i wzrostu zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej (m.in. we współpracy z szkołami, uczelniami, instytucjami rynku pracy, przedsiębiorcami);
2. analiza stosowania przez jednostki samorządu terytorialnego klauzul społecznych lub społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych, zlecania zadań podmiotom ekonomii społecznej;
3. organizowanie warsztatów, seminariów, wizyt studyjnych, spotkań dla kadry JST i PES, konferencji, targów dobrych praktyk celem pogłębienia współpracy i partnerskich relacji jednostek administracji publicznej z PES.

WYMAGANE  DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym  stanowisku;
8. oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.,  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”;
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie

o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 11/2017” w terminie do dnia 16 sierpnia 2017 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.