Oferta pracy

WYMAGANIA  NIEZBĘDNE:

a) wykształcenie policealne, wyższe magisterskie (preferowane: prawo, administracja)

b) znajomość obsługi komputera (Word, Excel)

c) umiejętność posługiwania się językiem niemieckim lub angielskim w stopniu komunikatywnym,

d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;

e)  nieposzlakowana opinia;

f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;

g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;

h)   obywatel polski, obywatel  innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA  DODATKOWE

a) wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

b)  znajomość przepisów prawa z zakresu świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych, w tym ustawy z dnia 28 listopada 2003 r, o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 17 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

c) samodzielność w działaniu,

d) umiejętność pracy w zespole,

e) dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

a) przyjmowanie wniosków, kompletowanie dokumentów i rozpatrywanie spraw dot. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym wydawanie decyzji administracyjnych,

b) przyjmowanie, kompletowanie dokumentów celem potwierdzania formularzy wspólnotowych z serii E 400 oraz  z serii F,

c) współpraca z instytucjami łącznikowymi i instytucjami właściwymi z krajów EOG oraz Szwajcarii oraz instytucjami krajowymi w obszarze świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych,

d) udzielanie informacji i wyjaśnień dot. świadczeń rodzinnych oraz świadczeń wychowawczych.

WYMAGANE  DOKUMENTY

a) list motywacyjny,

b) życiorys zawodowy (CV),

c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy,

f)  oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym  stanowisku,

h) oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.,  poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”,

i)   inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 15/2017” w terminie do dnia 16 października 2017 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.