Oferty pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe magisterskie;
2. czynne prawo jazdy kategorii B;
3. znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. nieposzlakowana opinia;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. doświadczenie w pracy w pomocy społecznej lub instytucjach integracji społecznej;
3. doświadczenie w zakresie realizacji/wdrażania projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
4. kreatywność;
5. komunikatywność;
6. samodzielność w działaniu;
7. dyspozycyjność.

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. nawiązanie i animowanie współpracy z instytucjami różnych polityk sektorowych na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i ich pracownikami w celu opracowania i testowania modelu kooperacji;
2. inicjowanie i organizowanie spotkań lokalnych, doradztwo;
3. mediacje z wybranymi instytucjami sektorowymi z terenu województwa kujawsko-pomorskiego;
4. nawiązanie współpracy z gminami miejsko-wiejskimi i powiatami w województwie kujawsko-pomorskim w celu objęcia ich działaniami projektowymi;
5. wsparcie w procesie tworzenia i testowania modelu;
6. wsparcie w procesie przeprowadzania badań;
7. powołanie i animowanie grup pracujących nad wypracowaniem modelu kooperacji;
8. współpraca z partnerami projektu w zakresie konsultacji wypracowanego modelu kooperacji;
9. uczestnictwo w opracowaniu raportu obejmującego podsumowanie efektów pilotażu
   w celu rekomendowania ich do stosowania na obszarze całego kraju w ramach księgi rekomendacyjnej;
10. udział w realizacji działań edukacyjnych i upowszechniających wypracowany model kooperacji w powiatach i gminach województwa kujawsko-pomorskiego.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
   z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2014 r., poz. 1202)”;
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie

o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Janiny Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 6/2018” w terminie do dnia 29 marca 2018 r.
(data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Janiny Bart. Informacja telefoniczna: 56 657-14-60.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.