Oferta pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1. wykształcenie wyższe magisterskie;
2. czynne prawo jazdy kategorii B;
3. znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (np. MS Office);
4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. nieposzlakowana opinia;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. min. roczne doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej, instytucjach integracji społecznej lub pracy z młodzieżą;
3. doświadczenie w zakresie realizacji/wdrażania projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
4. kreatywność;
5. komunikatywność;
6. samodzielność w działaniu;
7. dyspozycyjność (wizyty w Młodzieżowych Centrach w godzinach popołudniowych).

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. analiza potrzeb i inspirowanie młodzieży do aktywnego spędzania czasu wolnego,
2. nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z uczestnikami projektu podczas wizyt w Młodzieżowych Centrach na terenie województwa kujawsko-pomorskiego,
3. analiza postępów resocjalizacyjno-wychowawczych uczestników, w tym przygotowywanie opinii o uczestnikach projektu we współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia w projekcie,
4. organizowanie zajęć profilaktyczno-wychowawczych, w tym zbieranie zapotrzebowania na wyjścia/wyjazdy, ustalanie terminów, zakup biletów/wejściówek/karnetów,
5. organizowanie szkoleń;
6. organizowanie transportu/dojazdu, godzin zbiórek miejsc rozpoczęcia i zakończenia wyjazdów (zaplecza logistycznego);
7. przygotowywanie postępowań związanych z wyborem wykonawców poszczególnych usług w ramach prowadzonych działań na wyjścia, zakupy biletów, szkolenia, wyjazdy;
8.  prowadzenie dokumentacji merytorycznej i statystycznej/sprawozdawczej dot. zorganizowanych form i działań wspierających młodzież,
9. wprowadzanie danych do systemu SL2014;
10. monitorowanie osiągania wskaźników oraz postępu rzeczowego projektu;
11. monitorowanie harmonogramu projektu;
12. wsparcie przy organizacji działań w ramach projektu;
13. współpraca z partnerami projektu;
14. kontakty z uczestnikami i usługodawcami w projekcie;
15. współpraca z Koordynatorem i zespołem projektowym;
16. inne czynności zlecone przez Koordynatora.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
9. o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Janiny Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr .7/2018” w terminie do dnia 23 lipca 2018 r.

(data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia. Oferty, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej

w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Janiny Bartkiewiczówny. Informacja telefoniczna: 56 657-14-60.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w jednostce nie przekracza 6 %.