Oferta Pracy

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe magisterskie; preferowane kierunki: pedagogika, praca socjalna;
2. doświadczenie  w pracy z młodzieżą, dzieckiem i rodziną;
3. znajomość obsługi komputera, w tym znajomość i obsługa;

• pakietów biurowych (np. MS Office);
• arkuszy kalkulacyjnych Excel;

4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
5. nieposzlakowana opinia;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
2. doświadczenie zawodowe w instytucjach administracji publicznej;
3. znajomość i obsługa oprogramowania do projektowania graficznego (np.Corell, Canva)
4. kreatywność;
5. komunikatywność;
6. samodzielność w działaniu;
7. dyspozycyjność.

WARUNKI  

PRACY

1. praca biurowa w siedzibie Ośrodka;
2. praca w środowisku;
3. godziny pracy:

poniedziałek, środa, czwartek 7:30 – 15:30,

wtorek 7:30 – 17:00,

piątek 7:30 – 14:00;

ZAKRES STANOWISKA PRACY

1. nawiązywanie i utrzymywanie bieżącej współpracy z jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej ( w szczególności z pracownikami socjalnymi i asystentami rodziny) oraz systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami w celu animowania rożnych inicjatyw na rzecz rodziny i dziecka oraz rozwoju rodzinnych form pieczy zastępczej;
2. współpraca z partnerami projektu w tym zwłaszcza ze specjalistami ds. wsparcia rodziny i pieczy zastępczej zatrudnionymi w powiatach grodzkich i ziemskich w celu realizacji założeń projektu Rodzina w centrum Etap I;
3. prowadzenie działań związanych z promocją projektu;
4. obsługa mediów społecznościowych;
5. prowadzenie sprawozdawczości m.in.z obszaru wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej w systemie CAS.

WYMAGANE DOKUMENTY

1. list motywacyjny;
2. życiorys zawodowy (CV);
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji;
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 4/2025 w terminie do dnia 6 listopada  2025 r. (data wpływu do ROPS).

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93. Informacja telefoniczna: 566571460.

Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był równy lub wyższy niż 6%.