DYREKTOR REGIONALNGO OŚRODKA POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
OSOBY PIERWSZEGO KONTAKTU W SPECJALISTYCZNYM OŚRODKU POMOCY POKRZYWDZONYM DLA DZIECI DO LAT 18 W RAMACH ZADANIA FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU POMOCY POKRZYWDZONYM ORAZ POMOCY POSTPENITENCJARNEJ –
okres zatrudnienia na czas realizacji Zadania do 31.12.2027 r.
W REGIONALNYM OŚRODKU POLITYKI SPOŁECZNEJ W TORUNIU
OFERTA NR 3/2026 z dnia 5 października 2026 r.
|
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
|
- min. wykształcenie średnie;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w tym znajomość pakietów biurowych (MS Office, MS Excell);
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami małoletnimi w trudnej sytuacji życiowej, w szczególności z małoletnimi pokrzywdzonymi;
- wiedza z zakresu systemu pomocy społecznej;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
- nieposzlakowana opinia;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnienia praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa UE lub obywatelstwo państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
|
|
WYMAGANIA DODATKOWE
|
- wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej;
- wysoka empatia;
- kreatywność;
- komunikatywność;
- samodzielność w działaniu;
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych lub konfliktowych
|
|
WARUNKI
PRACY
|
- praca biurowa w siedzibie Ośrodka ul. Skłodowska 27/29 w Toruniu;
- godziny pracy w trybie zmiennym:
poniedziałek-piątek 9.00-17.00,
wymiennie poniedziałek-piątek 11:30-19:30;
- okres zatrudnienia na czas realizacji Zadania do 31.12.2027 r.
|
|
ZAKRES STANOWISKA PRACY
|
- zapewnienie pierwszego kontaktu osobom zgłaszającym się po pomoc;
- przeprowadzenie wstępnej rozmowy i rozpoznanie sytuacji oraz potrzeb osoby uprawnionej;
- udzielanie podstawowych informacji o dostępnych formach wsparcia;
- kierowanie osób uprawnionych do właściwych specjalistów;
- ustalania terminów spotkań ze specjalistami;
- współpraca ze specjalistami oraz właściwymi instytucjami;
- przyjmowanie i porządkowanie dokumentów związanych z udzielaniem pomocy;
- prowadzenie dokumentacji wymaganej przy realizacji Zadania;
- monitorowanie przebiegu udzielanej pomocy;
- dbanie o właściwą organizację pracy punktu pierwszego kontaktu;
- zachowanie poufności informacji uzyskanych w związku z realizacją Zadania;
|
|
WYMAGANE DOKUMENTY
|
- list motywacyjny;
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, studiach podyplomowych, posiadanych uprawnieniach i zdobytej wiedzy;
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
- oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z realizacją procesu rekrutacji (zgodnie z załączonym wzorem) oraz informację w związku z przetwarzaniem danych osobowych, której dane dotyczą (zgodnie z załączonym wzorem);
- inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie o niepełnosprawności.
|
|
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93, z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 3/2026” w terminie do dnia
15 października 2026 r. (data wpływu do ROPS).
Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Bartkiewiczówny 93. Informacja telefoniczna: 566571460.
Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.
|