Oferta pracy

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

a)       wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane prawo, administracja ),

b)       znajomość obsługi komputera (Word, Excel),

c)       umiejętność posługiwania się językiem niemieckim lub angielskim w stopniu komunikatywnym,

d)       niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

e)       nieposzlakowana opinia,

f)        pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,

g)       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)       obywatel polski, obywatel innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA

DODATKOWE

a)       wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej,

b)       znajomość przepisów prawa z zakresu świadczeń rodzinnych, w tym ustawy z dnia 28 listopada 2003 r, o świadczeniach rodzinnych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego

c)       samodzielność w działaniu,

d)       umiejętność pracy w zespole,

  e)    dyspozycyjność, systematyczność, dokładność,

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

a)       przyjmowanie wniosków, kompletowanie dokumentów
 i rozpatrywanie spraw dot. świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,

b)       przyjmowanie, kompletowanie dokumentów celem potwierdzania formularzy wspólnotowych z serii E 400 oraz  z serii F

c)       współpraca z instytucjami łącznikowymi i instytucjami właściwymi z krajów EOG oraz Szwajcarii oraz instytucjami krajowymi w obszarze świadczeń rodzinnych,

  d)     udzielanie informacji i wyjaśnień dot. świadczeń rodzinnych,

WYMAGANE

DOKUMENTY

a)        list motywacyjny,

b)        życiorys zawodowy (CV),

c)        kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

d)        kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

e)        kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

f)         oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

g)        oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

h)        oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)”,

i)          inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy,
np. orzeczenie o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr  5/2012” w terminie do dnia 18 grudnia 2012 r. (data wpływu do ROPS)

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460. Jednocześnie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce nie przekracza 6 %.