Oferta pracy

WYMAGANIA

NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe magisterskie: socjologia, politologia, filologia, prawo, administracja,
2. znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
3. co najmniej 5 letni staż pracy w administracji publicznej,
4. prawo jazdy kat. B,
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
6. nieposzlakowana opinia,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
9. obywatel polski, obywatel  innego państwa UE lub obywatel państwa, któremu na  podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.

WYMAGANIA

DODATKOWE

1. wiedza z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej (ukończone studia podyplomowe z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego),
2. umiejętność sprawnego wyszukiwania danych,
3. samodzielność w działaniu,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. dyspozycyjność, systematyczność, dokładność, wysoka kultura osobista.

ZAKRES

STANOWISKA PRACY

1. opracowywanie materiałów promujących nowe rozwiązania we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego i zawodową kadrą  pomocy społecznej w województwie i w kraju.
2. opracowywanie i wdrażanie wojewódzkich programów rozwiązywania problemów pomocy społecznej.
3. redagowanie i upowszechnianie wydawnictw własnych propagujących rozwiązania
   w zakresie polityki społecznej szczególności pomocy i integracji społecznej, w województwie, kraju i na świecie, mających na celu podnoszenie wiedzy i kwalifikacji kadry pomocy
   i integracji społecznej.
4. organizowanie  szkoleń dla przedstawicieli  JST w celu inicjowania działań dla tworzenia
   i realizowania gminnych programów rozwoju usług społecznych.
5. nawiązanie i utrzymywanie współpracy z  jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej województwa kujawsko-pomorskiego, kościołami i związkami wyznaniowymi, fundacjami
   i stowarzyszeniami, instytucjami rynku pracy  i innymi podmiotami w tym ekonomii społecznej w celu:
   1.  podejmowania spójnych działań na rzecz rozwoju polityki społecznej;
   2.  rozwoju narządzi i  instrumentów aktywnej integracji w województwie kujawsko-pomorskim.

WYMAGANE

DOKUMENTY

1. list motywacyjny,
2. życiorys zawodowy (CV),
3. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym  stanowisku,
8. oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
   w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
   z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r.,  poz. 1182
   z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2014 r., poz. 1202)”,
9. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy np. orzeczenie
   o niepełnosprawności.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego
w Toruniu, ul. Słowackiego 114,  z dopiskiem: „Oferta Pracy Nr 3/2015” w terminie do dnia 28 grudnia 2015 r. (data wpływu do RCRS)

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu  (http://rops.torun.ibip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Centrum Rozwoju Społecznego
w Toruniu, ul. Słowackiego 114. Informacja telefoniczna: 0566571460. Jednocześnie Regionalne Centrum Rozwoju Społecznego w Toruniu informuje, iż wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce nie przekracza 6 %.